Reducción de jornada: ¿cuánto cobro en neto?
Con una reducción de jornada tu bruto baja en la misma proporción que las horas (si reduces un 20 %, cobras un 20 % menos de bruto), pero el neto baja algo menos porque el IRPF es progresivo y al ganar menos te aplican un tipo efectivo más bajo. Debajo tienes cómo estimarlo paso a paso.
Calcular mi neto con jornada reducida
¿Cuánto baja el sueldo al reducir jornada?
La reducción de jornada recorta tu salario de forma proporcional a las horas que dejas de trabajar. Si pasas de una jornada completa a un 80 %, tu bruto anual se reduce un 20 %, y lo mismo ocurre con cada paga y con las pagas extra. Hasta aquí es una regla de tres directa sobre el bruto.
La sorpresa llega en el neto: no baja el mismo porcentaje que el bruto. El motivo es que el IRPF es progresivo. Al ganar menos, una parte mayor de tu sueldo cae en tramos con tipos más bajos, así que tu tipo efectivo (el IRPF total dividido entre el bruto) disminuye. Resultado: pierdes proporcionalmente menos neto del que pierdes en bruto.
Cómo cambian tus descuentos
Con la jornada reducida se recalculan los dos descuentos habituales sobre tu nuevo bruto:
- Seguridad Social: el porcentaje no cambia (6,50 % de la base con contrato indefinido: 4,70 % de contingencias comunes, 1,55 % de desempleo, 0,10 % de formación y 0,15 % del MEI), pero como la base es menor, pagas menos en euros. Ten en cuenta que existe una base mínima de cotización (1.424,40 € al mes en 2026) por debajo de la cual no se cotiza.
- IRPF: aquí está el efecto principal. Como tu bruto anual cae, tu tipo efectivo de retención baja, y por eso el neto se resiente menos que el bruto. Puedes ver el mecanismo en cómo se calcula la retención del IRPF y en los tramos del IRPF 2026.
Un ejemplo para entenderlo
Imagina un sueldo de 30.000 € brutos, que en Madrid, 14 pagas y sin hijos deja unos 1.673 € netos al mes con un IRPF efectivo del 15,44 %. Si reduces la jornada un 20 %, el bruto pasa a 24.000 €, una cifra cuyo neto ronda los 1.383 € al mes. El bruto ha bajado un 20 %, pero el neto cae alrededor de un 17 %, precisamente porque el tipo efectivo del IRPF es menor con el sueldo reducido. Compruébalo con tu caso real usando la deep-link de 30.000 € en la calculadora y ajustando el bruto a tu nueva jornada.
Qué más se ve afectado
La reducción se traslada también a las pagas extra y a la retribución de vacaciones, que se calculan sobre el salario reducido; si dudas entre repartir el sueldo en 12 o 14 pagas, mira 12 o 14 pagas. Tu antigüedad y el resto de derechos laborales se mantienen. Si tu jornada reducida te acerca al mínimo legal, te interesa el salario mínimo 2026 en neto.
Cómo calcular tu neto exacto
La forma más fiable es aplicar el porcentaje de reducción a tu bruto anual actual y meter esa cifra en la calculadora de sueldo neto, indicando tu comunidad, número de pagas y situación familiar. Así obtienes el neto que corresponde exactamente a tu nueva jornada.
Preguntas frecuentes
Si reduzco mi jornada un 20 %, ¿cobro un 20 % menos?
No, cobras menos neto pero en una proporción algo menor. El bruto sí baja el 20 %, pero como el IRPF es progresivo, al ganar menos te aplican un tipo efectivo más bajo, así que el recorte del neto es algo inferior al del bruto.
¿Cómo cambian la Seguridad Social y el IRPF al reducir jornada?
La Seguridad Social se calcula sobre tu nueva base, más baja, así que cotizas menos en euros aunque el porcentaje (6,50 % con contrato indefinido) no cambie. El IRPF baja más que proporcionalmente porque al reducirse el bruto se aplica un tipo efectivo menor.
¿La reducción de jornada afecta a la paga extra y a las vacaciones?
Sí, las pagas extra y la retribución de vacaciones se calculan sobre el salario reducido, de modo que también bajan en la misma proporción que la jornada. Tu antigüedad y el resto de derechos se mantienen.
¿Cómo calculo mi neto exacto con jornada reducida?
Aplica el porcentaje de reducción a tu bruto anual y mete esa cifra en la calculadora, indicando tu comunidad, pagas y situación familiar. El resultado es el neto que corresponde a la nueva jornada.
Datos de 2026. Fuentes y metodología.